关灯 巨大 直达底部
亲,双击屏幕即可自动滚动
第102章 放权管理

新的一天到了,宁平吃了个早点,就来到昌市经济发展公司。

上次宁平新提拔了一个办公室主任,名叫宋丽,她长得很清纯,再加上很会处理关系,揣摩领导心思,所以干这个工作很合适。

宁平需要的,就是一个能和各方面关键人物处理好关系的人,来给他管理公司。其他部门经理,分别负责具体的业务就可以了。

宁平一进公司,宋丽即笑吟吟地从隔壁办公室过来了,她微笑着请示宁平道:“湘省发展公司的老总车行,刚才来了张请帖。”她微笑着说,露出了一排整齐洁白的牙齿。

“噢!”宁平这些天来,不断地出任务,公司的事,基本上是让副手们去做。

宁平实行让副手“责、权、利”相统一的瓜分蛋糕的管理模式,放手让副手们去做事,彻底让他们在分管范围内有相当大的自由和权利。

比如宋丽这个

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

为您推荐